岗位职责

一、岗位职责：
1、性格稳重，热爱本职工作，工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通 负责本岗位资料整理、移交及归档工作
2、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作，各项规章制度监督与执行；参与公司绩效管理、考勤等工作；
3、日常行政工作的组织与管理行政工作环境；做好部分外联及相关手续的办理工作；
4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；做好材料收集、档案管理、文书起草、***制定、文件收发等工作；负责公司快件及传真的收发及传递；对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
5、参与公司行政、采购事务管理； 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

相关经验、技能要求

要求：
1、全日制普通高校专科以上学历，文秘相关专业毕业；
2、文笔好，擅长各类***和商业信函的写作；，熟练操作各类办公软件 有相关工作经验优先考虑
2、较强的沟通协调能力，工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
三、薪资待遇：
1、薪酬按照公司规定执行，试用期三个月，从合同生效日起薪，从离职日停薪，公司实行薪酬下发制，每月10号发放上月工资。
2、公司对薪酬实行保密制度，员工不相互谈论薪酬。
3、每月月底，负责人需将《考勤表》递交给财务部。

联系方式/地图

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