岗位职责

工作待遇：
1、实行车辆承包制，高提成（无底薪），包住宿，扣除其它费用（运杂费、过路费、维修费、油费等）月薪可达7000-*****00元。
2、补充医疗保险。
3、高温补贴。
4、节日福利。
5、专业培训。
6、弹性工作。

相关经验、技能要求

任职要求：
1、招聘岗位：
①货运司机（10名），要求b2以上驾 驶 证，有货运从业资格证，实际驾龄2年以上。
②拖头司机（5名），要求a2以上驾 驶 证，有货运从业资格证，实际拖头驾龄1年以上。

2、招聘要求：
①年龄22-44周岁，身体健康，需自行进行入职体检。
②为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强、能吃苦耐劳。
③无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
④从事机场国际进出口货物运输，无需搬运货物，熟悉珠三角路线优先。
⑤面试入职流程：面试——试车——提交材料——入职。

3、岗位职责：
①服从部门经理、车队长及业务主管工作分配。
②爱护车辆，确保车容车貌整洁，定期对车辆进行维护保养。保管好随车有效证 件及通行证等，如有丢失应由驾驶员承担。
③驾驶员在行车中发生交通事故应及时与车队长联系，不得擅自处理，否则一切后果驾驶员自负。
④收车后应仔细检查车辆，及时维修车辆故障，确保第二天车辆正常运作。
⑤如维修车辆应上报车队长。
⑥树立客户至上的服务意识，端正服务态度，坚持使用文明用语，协助业务员，做好客户服务工作。

联系方式/地图

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