河南省气象部门2024年度公开招聘24名应届高校毕业生公告（第2号）
发布:2024/3/13 14:38:10 被浏览：15305次
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》的规定和要求，现将河南省气象部门2024年度公开招聘应届高校毕业生（第二批）有关事项公告如下：
一、单位简介
河南省气象局实行中国气象局与河南省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。省局本级设10个职能处室、9个直属正处级事业单位，全省设18个省辖市气象局、120个县（区）级气象局。
二、招聘岗位
河南省气象部门2024年度国家气象系统编制（第二批）计划招聘气象类、气象相关类、信息技术类应届高校毕业生24名，具体岗位见附件1。
三、报名条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄一般应在35周岁以下(1989年7月及以后出生)。
3.2024年应届高校毕业生（含持有就业协议且在择业期内未落实工作单位的2022年、2023年高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届高校毕业生岗位的相关人员）。
4.符合河南省气象部门2024年度招聘高校毕业生岗位表中设定的专业和学历、学位要求，专业按照中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》（2024版）（附件2）认定。所学学科专业不在该目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系咨询电话确认报名资格。
因犯罪受到刑事处罚和被开除中国共产党党籍、公职的人员，被列为失信联合惩戒对象的人员，人事档案等相关重要材料造假的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关
系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
四、招聘办法和程序
河南省气象部门2024年度公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照中国气象局批复的招聘计划进行。
（一）报名
招聘采取网上报名的方式，请于公告发布之日至3月20日17：00前将报名材料电子文件发至hnqxrsc@126.com。每位毕业生可以按照第一志愿、第二志愿填报两个岗位，未填报是否服从调剂的视为不同意调剂。
报名材料：《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名登记表》（附件3）、《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名表》（附件4）、个人简历PDF版（需包含加盖公章的毕业生就业推荐表、加盖教务处公章的在校成绩单、毕业证、学位证、获奖证书、科研情况证明以及发表的学术论文等，留学人员可暂提供《留学回国人员证明》或其他足以证明国、境外学习情况的文书资料）。报名材料统一放入一个压缩文件包，大小不超过15M，作为邮件附件报送，邮件标题名称和附件名称统一命名为“报考单位（第一志愿）-姓名-学历-专业”，请勿重复发送。（其中《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名登记表》，《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名表》，加盖公章的毕业生就业推荐表，加盖教务处公章的在校成绩单，2022年、2023年毕业生的毕业证、学位证为报名必备材料，材料不全将不予受理。）
（二）资格审查
报名截止后，人事部门将组织对应聘毕业生的资格条件和报名材料进行审查。根据各岗位报名情况，按照规定对应聘毕业生数量较多的岗位，设置优先筛选条件。优先筛选条件坚持专业与岗位相匹配、人岗相适原则，重点考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。
（三）考试
气象类专业毕业生采取直接面试的考试方式，气象相关类、信息技术类专业毕业生采取先笔试后面试的考试方式，笔试不指定考试复习范围，具体时间、地点和要求资格审查后另行通知。
（四）考察与体检
根据考试成绩由高到底确定考察、体检人员名单，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况，并对其资格条件进行复查。体检项目和标准参照公务员招录体检标准执行。
（五）公示
根据考试、考察和体检结果，经河南省气象局研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在中国气象局、河南省气象局官方网站公示。公示时间不少于7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议，拟聘用人员名单经中国气象局人事司审核备案后，与用人单位签订就业协议。拟聘用人员在规定时间内持国家认可的学历证、学位证等材料原件到人事部门报到，办理入编入职手续。
五、信息发布及政策咨询
河南省气象局官方网站（http://ha.cma.gov.cn/）为此次公开招聘应届高校毕业生的工作网站，招聘工作的相关公告公示信息将在网站中发布，请报考人员及时关注相关信息了解招聘详情。
联系电话：0371-65922913
联系时间：工作日8:00-12:00 14:30-17:30
来源链接：
https://www.cma.gov.cn/zfxxgk/gknr/rsxx/zpxx/202403/t20240311_6117689.html
一、单位简介
河南省气象局实行中国气象局与河南省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。省局本级设10个职能处室、9个直属正处级事业单位，全省设18个省辖市气象局、120个县（区）级气象局。
二、招聘岗位
河南省气象部门2024年度国家气象系统编制（第二批）计划招聘气象类、气象相关类、信息技术类应届高校毕业生24名，具体岗位见附件1。
三、报名条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄一般应在35周岁以下(1989年7月及以后出生)。
3.2024年应届高校毕业生（含持有就业协议且在择业期内未落实工作单位的2022年、2023年高校毕业生，以及根据国家有关政策可报考应届高校毕业生岗位的相关人员）。
4.符合河南省气象部门2024年度招聘高校毕业生岗位表中设定的专业和学历、学位要求，专业按照中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》（2024版）（附件2）认定。所学学科专业不在该目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系咨询电话确认报名资格。
因犯罪受到刑事处罚和被开除中国共产党党籍、公职的人员，被列为失信联合惩戒对象的人员，人事档案等相关重要材料造假的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关
系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
四、招聘办法和程序
河南省气象部门2024年度公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照中国气象局批复的招聘计划进行。
（一）报名
招聘采取网上报名的方式，请于公告发布之日至3月20日17：00前将报名材料电子文件发至hnqxrsc@126.com。每位毕业生可以按照第一志愿、第二志愿填报两个岗位，未填报是否服从调剂的视为不同意调剂。
报名材料：《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名登记表》（附件3）、《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名表》（附件4）、个人简历PDF版（需包含加盖公章的毕业生就业推荐表、加盖教务处公章的在校成绩单、毕业证、学位证、获奖证书、科研情况证明以及发表的学术论文等，留学人员可暂提供《留学回国人员证明》或其他足以证明国、境外学习情况的文书资料）。报名材料统一放入一个压缩文件包，大小不超过15M，作为邮件附件报送，邮件标题名称和附件名称统一命名为“报考单位（第一志愿）-姓名-学历-专业”，请勿重复发送。（其中《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名登记表》，《河南省气象部门2024年度高校毕业生招聘报名表》，加盖公章的毕业生就业推荐表，加盖教务处公章的在校成绩单，2022年、2023年毕业生的毕业证、学位证为报名必备材料，材料不全将不予受理。）
（二）资格审查
报名截止后，人事部门将组织对应聘毕业生的资格条件和报名材料进行审查。根据各岗位报名情况，按照规定对应聘毕业生数量较多的岗位，设置优先筛选条件。优先筛选条件坚持专业与岗位相匹配、人岗相适原则，重点考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。
（三）考试
气象类专业毕业生采取直接面试的考试方式，气象相关类、信息技术类专业毕业生采取先笔试后面试的考试方式，笔试不指定考试复习范围，具体时间、地点和要求资格审查后另行通知。
（四）考察与体检
根据考试成绩由高到底确定考察、体检人员名单，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况，并对其资格条件进行复查。体检项目和标准参照公务员招录体检标准执行。
（五）公示
根据考试、考察和体检结果，经河南省气象局研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在中国气象局、河南省气象局官方网站公示。公示时间不少于7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议，拟聘用人员名单经中国气象局人事司审核备案后，与用人单位签订就业协议。拟聘用人员在规定时间内持国家认可的学历证、学位证等材料原件到人事部门报到，办理入编入职手续。
五、信息发布及政策咨询
河南省气象局官方网站（http://ha.cma.gov.cn/）为此次公开招聘应届高校毕业生的工作网站，招聘工作的相关公告公示信息将在网站中发布，请报考人员及时关注相关信息了解招聘详情。
联系电话：0371-65922913
联系时间：工作日8:00-12:00 14:30-17:30
来源链接：
https://www.cma.gov.cn/zfxxgk/gknr/rsxx/zpxx/202403/t20240311_6117689.html
时间：2024/3/13 14:38:10
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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